Iniciativa dinamizada pela COOPEDUFORMA, em parceria com a Perfumes & Companhia
O Município de Felgueiras promoveu, no dia 24 de abril, o projeto Oficina de Estética, dinamizado pela COOPEDUFORMA, em parceria com a Perfumes & Companhia, numa ótica de responsabilidade social.
O evento, que decorreu no Espaço de Exposições “Passado, Presente e Futuro”, procurou aumentar a auto-estima das doentes oncológicas, dotando-as de conhecimentos ao nível da maquiagem.
Rosa Maria Pinto, vereadora da Ação Social e Saúde, destacou a importância desta iniciativa como um exemplo de promoção do empoderamento feminino e da luta contra a discriminação. Na opinião de Rosa Pinto, “a Oficina de Estética representa uma oportunidade de fortalecer a autoestima e a confiança das mulheres que enfrentam o cancro, ajudando-as a redescobrir a sua beleza e valor próprio, independentemente das alterações físicas provocadas pela doença”. A autarca sublinhou ainda que “ações deste género contribuem para promover a igualdade de género, combatendo o estigma e valorizando o papel ativo e resiliente das mulheres na sociedade. Assim, reforçou a ideia de que o empoderamento feminino é fundamental para garantir que todas as mulheres tenham voz, liberdade e dignidade, mesmo perante os desafios mais difíceis”.
Para Benedita Aguiar, psicóloga clínica e mentora do projeto Oficina de Estética, “o diagnóstico de cancro e os tratamentos subsequentes podem exercer um impacto profundo na autoestima das pacientes, provocando preocupações relacionadas com a sua imagem facial e corporal, bem como na autoconfiança e no bem-estar emocional. Nesse sentido, a missão da Oficina de Estética é transmitir uma mensagem de esperança e resiliência às mulheres que enfrentam o tratamento oncológico, promovendo a valorização da autoestima e fortalecendo a confiança pessoal — fatores essenciais para uma recuperação plena e equilibrada.”
O principal objetivo deste workshop foi, sobretudo, apoiar as mulheres na gestão das alterações físicas provocadas pela doença e pelos seus tratamentos, com especial ênfase na valorização dos seus traços faciais.
A iniciativa insere-se no Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação e contribui para o cumprimento dos ODS 3 – Saúde de Qualidade; 5 – Igualdade de Género e 10 – Reduzir as Desigualdades.
